梦想讲堂开展“卓越领导力，有效执行力” 系列培训
时间：2023-12-04
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为有效提升管理者职业化意识及管理能力，提高员工职业竞争力和执行力，打造可持续性的学习型组织，自8月起，“梦想讲堂”将以“领导力”和“执行力”为重点，持续开展一系列培训。
8月28日，由综合管理部组织，在湘江集团大厦3302培训室开展“卓越领导力，有效执行力”系列培训之第一讲——管理者角色转变，邀请到肯耐珂萨资深培训师、顾问大左老师，从管理者自我管理、业务管理和领导团队三大重点着手，提升管理者领导能力，梦想置业全体高管、中层管理人员参加培训。
公司党支部书记、常务副总赵疆在课程开始之前，以习总书记的话鼓励大家，“善于学习，就是善于进步，要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为”。
培训讲师大左老师以“谈恋爱”、“带孩子”等生动的事例开篇，为大家阐述了“冰山理论”、“强化理论”、“基本归因错误”等一系列管理理论。从管理学的角度，采取理论介绍和案例分析结合的方式，剖析了团队中不同员工的特性和需求，理解造成需求差异的深层原因；针对不同员工群体，运用领导力的管理价值和正向沟通，激发每位员工的潜能，最终实现团队目标。
培训现场，大家分组讨论PK，挂图作战，并进行了DISC个性测试，通过科学量化的工具发掘自身个性的独特之处，找到了“志同道合”的小伙伴。
管理者作为公司管理队伍的中坚力量和骨干，需紧跟公司发展步伐，不断提高自身素养。此次集中“充电”，不仅拓宽了中管理层的知识体系，开阔了大家思维，随着知识在实践中的反复运用和不断内化，更能加快公司人才培养和干部队伍建设进程，助推公司高质量发展。
下一阶段，梦想讲堂还将持续开展“管理高尔夫”、“职业竞争力”、“高效执行力”为主题的系列培训，敬请期待！
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